นายธนิต โสรัตน์ รองประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เปิดเผยว่า โรงงานอุตสาหกรรมอยู่ระหว่างจัดทำแผนที่จะปรับฐานค่าจ้าง 15-20% แก่แรงงานระดับหัวหน้างาน ช่างฝีมือ และกลุ่มทำงานมานาน ซึ่งอยู่ในภาคอุตสาหกรรมประมาณ 500,000-1,000,000 คน เพื่อให้ฐานเงินเดือนของกลุ่มนี้ห่างจากแรงงานระดับล่าง หลังจากที่นโยบายปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศ 40% และนำร่องค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาทใน 7 จังหวัดของรัฐบาลมีผลบังคับใช้วันที่ 1 เม.ย.
“หากไม่มีการปรับฐานเงินเดือนให้กับหัวหน้างานหรือระดับช่างฝีมือ ก็จะทำให้แรงงานระดับล่างบางโรงงานมีค่าจ้างที่ใกล้เคียงหรือเท่ากัน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดความปั่นป่วนในโรงงานได้ หากเป็นแบบนี้ก็จะทำให้แรงงานฝีมืออาจย้ายไปอยู่ โรงงานที่ให้ค่าจ้างสูงๆมากยิ่งขึ้น และแรงงานกลุ่มนี้มีไม่มากเพียง 10-20% ของแรงงานภาคอุตสาหกรรมทั้งระบบที่มีอยู่ 5.5ล้านคน”
นอกจากนี้ ผลการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ทำให้ผู้ประกอบการจำเป็นต้องจ่ายค่าจ้างให้พนักงานเพิ่มอีกเฉลี่ยปีละ 60,000 ล้านบาท หรือจะทำให้ต้นทุนการผลิตสินค้าในภาพรวมเพิ่ม 3-6% ซึ่งอาจทำให้ผู้ผลิตสินค้าในบางประเภทจำเป็นต้องปรับราคาเพิ่มอีก 3-6%.
แหล่งที่่มาข้อมูล http://www.thairath.co.th/
0 - ซ่อมคอมพิวเตอร์นอกสถานที่ บางกะปิ 083-792-5426:
แสดงความคิดเห็น
หมายเหตุ: มีเพียงสมาชิกของบล็อกนี้เท่านั้นที่สามารถแสดงความคิดเห็น